人才招聘
社會招聘
一、崗位職責(zé):負責(zé)公司售后服務(wù)體系的建設(shè)和管理(服務(wù)及備件),促進客戶滿意度的提升。具體:
1)制訂年度服務(wù)政策、協(xié)議及服務(wù)管理制度
2)負責(zé)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、運營分析、考評、改善及退網(wǎng)
3)負責(zé)建立售后服務(wù)體系,制訂質(zhì)量保修制度并推進實施
4)負責(zé)對策的實施和進展管理
5)代理店服務(wù)能力的強化(培訓(xùn)、培養(yǎng)、指導(dǎo))
6)在問題集約會議?DR?商品評價會上反饋市場要求
7)負責(zé)為售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、備件經(jīng)銷商及客戶提供售后及備件技術(shù)援助
8)負責(zé)備件年度目標(biāo)達成
9)負責(zé)制訂備件年度商務(wù)政策及促銷政策
10)負責(zé)備件銷售協(xié)議書的簽訂
11)負責(zé)備件日常出入庫管理與庫存管理
12)負責(zé)備件的需求預(yù)測和備件訂貨
二:任職資格與要求:具備較高的政治素養(yǎng),良好的敬業(yè)精神和團隊精神,較強的組織紀律性,較強的大局意識,敢于擔(dān)當(dāng),處事嚴謹,清正廉潔;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓力,較好的口頭和書面表達能力;具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),具有正確的業(yè)績觀,工作業(yè)績突出。新提拔中管:第一學(xué)歷大學(xué)本科及以上,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,近三年平均績效C及以上(A:5B:4C:3D:2E:1)。
報名截止時間:2024年1月25日 下午5點半
聯(lián)系人郵箱:張倩 zhangqian@dfiseki.com
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